WAV erfasste über LinkedIn die beruflichen Laufbahnen von über 3000 Personen, die bei Swissmedic, dem BAG oder dem SECO arbeiteten oder gearbeitet haben. Die Daten wurden manuell in einer Datenbank zusammengetragen und nach definierten Kriterien ausgewertet.
«Revolving Door» nennt sich das Phänomen, wenn Angestellte zwischen Reguliernden und Regulierten hin und her wechseln. Der Bericht von Public Eye zeigt: «Revolving Door» ist verbreitet. 239 Personen vollzogen mindestens einen Wechsel zwischen Pharmaunternehmen und den Behörden Swissmedic oder BAG. Insgesamt wurden 284 Revolving-Door-Fälle dokumentiert. Bei Swissmedic arbeiteten 40 Prozent aller erfassten Mitarbeitenden irgendwann auch für Pharmaunternehmen.